Voor het werkgeversadvies werkt Rijkswaterstaat samen met regionale overheidsorganisaties: Zuid-Holland Bereikbaar voor Zuid-Holland, Brabants Mobiliteitsnetwerk voor Noord-Brabant en Goedopweg voor Utrecht. ‘Op onze website is veel informatie te vinden, maar werkgevers kunnen ook contact opnemen voor gratis advies op maat’, vertelt adviseur Tobias van den Briel van Goedopweg. Kleinere bedrijven kunnen we vaak direct telefonisch adviseren. Voor grotere bedrijven doen we eerst samen een mobiliteitsscan. Dan kijken we met een interactieve tool hoe werknemers nu reizen, welke alternatieven mogelijk zijn en wat die opleveren. Het mooie is dat je zelf aan de knoppen kunt draaien en dan direct ziet wat er verandert. Daar reageren mensen altijd enthousiast op.’
Blijvend voordeel
Van de A27 is bekend dat veel mensen er korte afstanden rijden voor woon-werkverkeer. Daarom is het in veel gevallen slim om de fiets als alternatief te adviseren én te stimuleren. Daarmee voorkomt een werkgever niet alleen tijdens de werkzaamheden dat werknemers door files te laat komen. Het levert blijvend voordeel op. Van den Briel: ‘Zo heb je minder parkeerplekken nodig en bevorder je de gezondheid van werknemers, waardoor de productiviteit stijgt en het ziekteverzuim daalt. Bovendien is het natuurlijk beter voor het milieu.’
Voorzieningen en gedrag
Een goed plan om fietsen te stimuleren houdt rekening met verschillende aspecten, benadrukt Van den Briel. ‘Het begint met aantrekkelijke financiële regelingen om een fiets aan te schaffen en te gebruiken. Maar denk ook aan goede voorzieningen, zoals een stalling waar de fiets veilig kan staan, een douche en lockers voor mensen die zich willen wassen en omkleden, en oplaadpunten voor e-bikes. Zoek tot slot manieren om gedrag te belonen. Sluit bijvoorbeeld aan bij de ‘ik fiets’-campagne, met onder meer een app waarmee je punten kunt verdienen voor gemaakte kilometers. Laat werknemers sparen voor een goed doel of korting in de kantine.’
Tobias van den Briel: ‘Met de fiets naar het werk levert ook na de werkzaamheden aan de weg voordelen op.’
Financiële regelingen
Financiële regelingen zijn er in drie smaken: voordelig aanschaffen, leasen en reisvergoeding. Van de Belastingdienst mag je een aanschafregeling en reisvergoeding ook combineren. Van den Briel: ‘Dat is zeker aan te raden. Bied bijvoorbeeld aan om via de vrije ruimte van de werkkostenregeling een eigen fiets vanuit het brutoloon aan te schaffen én geef fietsers dezelfde – of zelfs een hogere – kilometervergoeding als automobilisten, ook voor korte afstanden. Dan kunnen ze de aanschafkosten op termijn terugverdienen.’
Andere alternatieven
Fietsen is niet het enige alternatief voor de auto. Ook voor OV en thuiswerken zijn er aantrekkelijke stimuleringsregelingen. Van den Briel: ‘Voor de precieze invulling van de verschillende regelingen hebben werkgevers veel vrijheid. Wel is het belangrijk om ze goed vast te leggen, bijvoorbeeld met de kant-en-klare beleidsteksten van Goedopweg.’
Ook thuiswerken is, voor wie daarvoor in de gelegenheid is, een goed alternatief om extra drukte op de A27 te voorkomen.
Andere artikelen over slim reizen